{"id":41292,"date":"2024-08-22T15:50:49","date_gmt":"2024-08-22T18:50:49","guid":{"rendered":"http:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/?p=41292"},"modified":"2024-08-22T15:50:51","modified_gmt":"2024-08-22T18:50:51","slug":"um-dos-maiores-grupos-de-educacao-do-brasil-abre-o-quarto-processo-seletivo-de-trainees-exclusivamente-para-pessoas-negras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/2024\/08\/22\/um-dos-maiores-grupos-de-educacao-do-brasil-abre-o-quarto-processo-seletivo-de-trainees-exclusivamente-para-pessoas-negras\/","title":{"rendered":"Um dos maiores grupos de educa\u00e7\u00e3o do Brasil abre o quarto processo seletivo de trainees exclusivamente para pessoas negras"},"content":{"rendered":"\n

A Yduqs quer incluir e desenvolver pessoas pretas e pardas para transformar a diversidade da lideran\u00e7a no ambiente corporativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com o objetivo de ampliar a diversidade racial em seu quadro de colaboradores, a Yduqs, uma das maiores organiza\u00e7\u00f5es do setor de Educa\u00e7\u00e3o do pa\u00eds, abre inscri\u00e7\u00f5es para a quarta edi\u00e7\u00e3o do Programa Trainee 2025, exclusivo para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas. Ser\u00e3o oferecidas vagas para diversas \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o, destinadas a concluintes ou rec\u00e9m-formados, de dezembro de 2021 a dezembro de 2024, de qualquer regi\u00e3o do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro. Os interessados poder\u00e3o fazer suas inscri\u00e7\u00f5es ou cadastros por meio do link: https:\/\/traineeyduqs.gupy.io\/<\/a> at\u00e9 o dia 31 de agosto.<\/p>\n\n\n\n

O processo seletivo avaliar\u00e1 a capacidade anal\u00edtica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a necessidade de conhecimento de Excel e ingl\u00eas. Ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o, os trainees poder\u00e3o ser direcionados para posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas na organiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de um sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado, plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, entre outros benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

O Programa Trainee Yduqs 2025 busca aperfei\u00e7oar jovens talentos, que passar\u00e3o por treinamento, integra\u00e7\u00e3o, desenvolver\u00e3o atividades nas unidades e ter\u00e3o a oportunidade de elaborar um projeto de alta relev\u00e2ncia e impacto para a institui\u00e7\u00e3o. A a\u00e7\u00e3o faz parte de um grande projeto de diversidade da companhia. Atualmente, s\u00e3o diversas a\u00e7\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o em prol da promo\u00e7\u00e3o de igualdade racial por meio de suas institui\u00e7\u00f5es de ensino superior e nos diversos campi espalhados pelo Brasil do Ibmec, da Wyden, da Est\u00e1cio e das unidades que comp\u00f5em o Instituto de Educa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica \u2013 IDOMED.
Segundo o IBGE, quando se avalia o mercado de trabalho, somente 30% das pessoas pretas ou pardas conseguem ocupar cargos de analista ou especialista. Programas como o da Yduqs contribuem, portanto, para que esses profissionais avancem mais um degrau e ocupem cargos mais altos nas empresas futuramente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQuero refor\u00e7ar a import\u00e2ncia fundamental de combatermos a desigualdade racial e o racismo estrutural. A diversidade \u00e9 uma parte intr\u00ednseca do nosso DNA na Yduqs, e todas as iniciativas que promovemos est\u00e3o totalmente alinhadas com nossos valores e objetivos como empresa”, comenta Cl\u00e1udia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.<\/p>\n\n\n\n

Renata Vilela Mendon\u00e7a, diretora de Gente da Yduqs, destaca a import\u00e2ncia de iniciativas de inclus\u00e3o nas grandes empresas. \u201cNosso programa trainee exclusivo para negros, agora em sua 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o, tem ganhado destaque no mercado, evidenciado pelo aumento significativo no n\u00famero de inscritos nos \u00faltimos anos, que triplicou. Esta repercuss\u00e3o refor\u00e7a nosso compromisso com a diversidade e inclus\u00e3o, proporcionando oportunidades significativas de desenvolvimento profissional. A iniciativa n\u00e3o apenas fortalece nossa imagem como l\u00edderes em pr\u00e1ticas inclusivas, mas tamb\u00e9m prepara os participantes para assumirem pap\u00e9is importantes dentro da organiza\u00e7\u00e3o, contribuindo positivamente para nosso crescimento cont\u00ednuo e sucesso.”
De acordo com Renata Vilela Mendon\u00e7a, pelo quarto ano consecutivo, o programa ser\u00e1 exclusivo para pessoas autodeclaradas pretas e pardas, pois aposta no talento e abre novas possibilidades para mudar a sociedade, gerando novas lideran\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Gustavo Albano Dias cursou Administra\u00e7\u00e3o na Universidade Salgado Oliveira e fez p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em metodologia ativa da aprendizagem, sua experi\u00eancia anterior foi como Analista de RH Jr na Essilor. Tem 28 anos, mora em Trindade, S\u00e3o Gon\u00e7alo, Regi\u00e3o Metropolitana do Rio de Janeiro. Ele mora com sua esposa e seu filho e foi o primeiro do seu n\u00facleo familiar a ingressar em uma universidade. Gustavo pretende abrir as portas para seus dois irm\u00e3os. Sempre quis fazer administra\u00e7\u00e3o porque, desde crian\u00e7a, gostava de jogos voltados para a capacidade de gerenciamento. O ex-analista de RH sempre se imaginou ocupando um lugar de lideran\u00e7a em uma empresa de grande porte. Para o trainee, a administra\u00e7\u00e3o \u00e9 um curso amplo, e que possibilita ao profissional estar conectado com diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o e descobrir onde seu perfil melhor se encaixa.<\/p>\n\n\n\n

‘Fiz a escolha certa ao participar de um programa de trainee exclusivamente para negros de uma empresa como a Yduqs. Iniciativas como essa ajudam a incluir pessoas que, muitas vezes, n\u00e3o possuem os mesmos acessos para se desenvolverem. Tenho consci\u00eancia de que a minha participa\u00e7\u00e3o pode servir de exemplo para outras pessoas. Meu intuito \u00e9 crescer sempre, n\u00e3o apenas profissionalmente, mas tamb\u00e9m evoluir como pessoa. Ser l\u00edder de uma empresa e ser refer\u00eancia para pessoas que vieram do mesmo lugar que eu \u00e9 um sonho. Atuar no mercado de educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um prop\u00f3sito para mim. A minha miss\u00e3o \u00e9 ajudar dentro e fora de sala de aula e um dia me tornar professor’, enfatiza Gustavo.<\/p>\n\n\n\n

O jovem deixa alguns conselhos para quem pretender fazer parte do programa: ‘Encare essa jornada de muito aprendizado e desenvolvimento. Muitas vezes pensamos que n\u00e3o somos capazes e que n\u00e3o vamos conseguir chegar aonde sonhamos, mas se permita tentar. Conhe\u00e7a a Yduqs e saiba o que toda a equipe faz. Isso vai al\u00e9m de n\u00fameros, \u00e9 olhar para o aluno e o neg\u00f3cio. Se prepare, pois, com certeza, voc\u00ea se sentir\u00e1 mais confiante para enfrentar todas as etapas’.<\/p>\n\n\n\n

Sobre sua experi\u00eancia como trainee na Yduqs, Gustavo comenta que ela \u00e9 \u00fanica e que nunca viveu algo como est\u00e1 vivendo neste ano. Para ele, o programa de trainee \u00e9 de fato um acelerador de carreira. Ele se sente grato por todo o conhecimento compartilhado, por ter a oportunidade de atuar em diversas \u00e1reas, conhecer a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Servi\u00e7o:
Quarta edi\u00e7\u00e3o do Programa Trainee 2025 (exclusivo para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas).
Inscri\u00e7\u00f5es por meio do link: https:\/\/traineeyduqs.gupy.io\/, at\u00e9 o dia 31<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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