{"id":54296,"date":"2026-09-15T19:04:27","date_gmt":"2026-09-15T22:04:27","guid":{"rendered":"http:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/?p=54296"},"modified":"2026-09-15T19:04:27","modified_gmt":"2026-09-15T22:04:27","slug":"agenda-esg-instituicoes-promovem-a-14a-semana-de-sustentabilidade-e-responsabilidade-socioambiental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/2026\/09\/15\/agenda-esg-instituicoes-promovem-a-14a-semana-de-sustentabilidade-e-responsabilidade-socioambiental\/","title":{"rendered":"Agenda ESG: Institui\u00e7\u00f5es promovem a 14\u00aa Semana de Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Evento j\u00e1 come\u00e7ou e acontece at\u00e9 19 de setembro e promove reflex\u00f5es sobre pertencimento, acessibilidade e igualdade de oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Entre os dias 14 e 19 de setembro acontece a 14\u00aa Semana de Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental, que \u00e9 uma iniciativa do Instituto Yduqs em parceria com as institui\u00e7\u00f5es de ensino Est\u00e1cio, Ibmec e Wyden. Realizada nacionalmente, a a\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o compromisso das organiza\u00e7\u00f5es com o desenvolvimento sustent\u00e1vel, a responsabilidade social e a constru\u00e7\u00e3o de ambientes cada vez mais diversos, equitativos e inclusivos. Com o tema &#8220;Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Construindo um Futuro Juntos&#8221;, a programa\u00e7\u00e3o reunir\u00e1 especialistas, lideran\u00e7as e estudantes em palestras, debates e a\u00e7\u00f5es voltadas ao fortalecimento da cultura de inclus\u00e3o e pertencimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Em linha com o tema da Semana da Sustentabilidade 2026, a Est\u00e1cio Petr\u00f3polis promover\u00e1 uma programa\u00e7\u00e3o especial voltada \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade, da equidade e da inclus\u00e3o. Ao longo da semana, ser\u00e3o realizadas palestras e rodas de conversa, com o objetivo de ampliar o di\u00e1logo, estimular a reflex\u00e3o e fortalecer a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais acolhedor, respeitoso e representativo para toda a comunidade acad\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A programa\u00e7\u00e3o da unidade contar\u00e1 com os seguintes temas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Lideran\u00e7a Inclusiva: o papel da empresa na constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais diversos \u2013 dia 16 de setembro, \u00e0s 17h, no Laborat\u00f3rio 05;<\/li>\n\n\n\n<li>Diversidade e Inclus\u00e3o nas Universidades: desafios para garantir igualdade de oportunidades \u2013 dia 17 de setembro, \u00e0s 17h, na Sala 205;<\/li>\n\n\n\n<li>Diversidade Cultural e Conviv\u00eancia em Sociedade \u2013 dia 18 de setembro, \u00e0s 18h, na Sala 205 (Mini Audit\u00f3rio).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para participar, basta comparecer \u00e0 institui\u00e7\u00e3o de ensino nos hor\u00e1rios e locais indicados na programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os destaques da semana est\u00e1 um videocast, que ser\u00e1 transmitido no dia 16 de setembro no canal do Instituto Yduqs no YouTube, com a participa\u00e7\u00e3o de Veronica Vassalo, gerente de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do Pacto Global da ONU &#8211; Rede Brasil; Luciene Malta, gerente s\u00eanior de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Comunica\u00e7\u00e3o do MOVER; e Priscila Salgado, gerente de Diversidade e Inclus\u00e3o da Play9 Content Group. O encontro abordar\u00e1 avan\u00e7os, desafios e oportunidades para a agenda de diversidade, equidade e inclus\u00e3o no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Veronica Vassalo, a constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais inclusivos exige a\u00e7\u00f5es concretas e compromisso permanente das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Promover diversidade, equidade e inclus\u00e3o \u00e9 reconhecer que organiza\u00e7\u00f5es mais representativas s\u00e3o tamb\u00e9m mais inovadoras, resilientes e preparadas para enfrentar os desafios do futuro. Avan\u00e7ar nessa agenda exige compromisso, metas concretas e a constru\u00e7\u00e3o de ambientes onde todas as pessoas possam se sentir respeitadas, pertencentes e capazes de desenvolver seu potencial. \u00c9 fundamental que empresas, institui\u00e7\u00f5es e a sociedade atuem de forma conjunta para acelerar transforma\u00e7\u00f5es que contribuam para um desenvolvimento verdadeiramente sustent\u00e1vel e para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da Agenda 2030&#8221;, afirma Veronica Vassalo, gerente de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o do Pacto Global da ONU &#8211; Rede Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Cl\u00e1udia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs, a diversidade, a equidade e a inclus\u00e3o s\u00e3o fundamentais para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;A educa\u00e7\u00e3o tem o poder de ampliar oportunidades, valorizar diferentes trajet\u00f3rias e garantir que vozes plurais ocupem espa\u00e7os de aprendizagem, lideran\u00e7a e decis\u00e3o. Ao promover ambientes mais acess\u00edveis, acolhedores e representativos, contribu\u00edmos para reduzir desigualdades e fortalecer uma cultura de respeito e pertencimento. Construir um futuro mais sustent\u00e1vel passa necessariamente pela valoriza\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as e pela cria\u00e7\u00e3o de oportunidades para que todas as pessoas possam desenvolver plenamente seu potencial&#8221;, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Diversidade e inclus\u00e3o como compromisso estrat\u00e9gico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Realizada durante o Setembro Verde, m\u00eas dedicado \u00e0 conscientiza\u00e7\u00e3o sobre os direitos das pessoas com defici\u00eancia, a Semana refor\u00e7a a import\u00e2ncia da acessibilidade e da igualdade de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>O tema ganha ainda mais relev\u00e2ncia diante do reconhecimento conquistado pela Yduqs na mais recente edi\u00e7\u00e3o da Pesquisa Ethos de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, uma das principais refer\u00eancias nacionais na avalia\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas corporativas da \u00e1rea. A companhia alcan\u00e7ou o 1\u00ba lugar na categoria Pessoas com Defici\u00eancia, destacando-se entre empresas de diferentes setores.<\/p>\n\n\n\n<p>A trajet\u00f3ria da organiza\u00e7\u00e3o na promo\u00e7\u00e3o da diversidade, equidade e inclus\u00e3o tamb\u00e9m tem sido marcada por metas p\u00fablicas e programas estruturados. Em 2024, seu Programa de Trainee exclusivo para pessoas pretas e pardas e a evolu\u00e7\u00e3o das metas de representatividade racial foram reconhecidos entre as melhores pr\u00e1ticas do movimento &#8220;Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade&#8221;, do Pacto Global da ONU no Brasil. J\u00e1 em 2023, a companhia aderiu aos movimentos &#8220;Ra\u00e7a \u00e9 Prioridade&#8221; e &#8220;Elas Lideram&#8221;, al\u00e9m de tornar-se embaixadora do Educa2030.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de sua estrat\u00e9gia ESG, a organiza\u00e7\u00e3o mant\u00e9m metas voltadas \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da representatividade racial em posi\u00e7\u00f5es de influ\u00eancia. Essas a\u00e7\u00f5es integram o programa de diversidade &#8220;Incluir para Transformar&#8221;, que re\u00fane iniciativas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da equidade, do pertencimento e da inclus\u00e3o, por meio de grupos de afinidade, pesquisas de clima, pol\u00edticas de apoio \u00e0 parentalidade, benef\u00edcios inclusivos e a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o. A companhia tamb\u00e9m integra o iDiversa, \u00edndice de diversidade da B3. Mais do que metas e indicadores, essas iniciativas refletem o compromisso da Yduqs com a constru\u00e7\u00e3o de ambientes cada vez mais diversos, acess\u00edveis e acolhedores, nos quais todas as pessoas tenham oportunidades reais de desenvolvimento e protagonismo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Servi\u00e7o<br><\/strong>14\u00aa Semana de Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental do Instituto Yduqs<br>Data: 14 a 19 de setembro<br>Tema: Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o: Construindo um Futuro Juntos<br>Podcast especial: 16 de setembro, no canal do Instituto Yduqs no YouTube ou diretamente pelo link: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=iw6h2jT-whg<br>Realiza\u00e7\u00e3o: Instituto Yduqs, em parceria com Est\u00e1cio, Ibmec e Wyden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evento j\u00e1 come\u00e7ou e acontece at\u00e9 19 de setembro e promove reflex\u00f5es sobre pertencimento, acessibilidade<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10636,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54296"}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54297,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54296\/revisions\/54297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldeitaipava.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}