Com liberação de 74 processos, Prefeitura de Petrópolis inicia plano para zerar enquadramentos na Educação

A Prefeitura de Petrópolis publicou no Diário Oficial a liberação da progressão funcional de 74 servidores municipais, marcando o início do plano de regularização apresentado pelo prefeito Hingo Hammes ao Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação (SEPE) durante as recentes negociações do reajuste salarial da categoria. A medida destrava processos de evolução de carreira que estavam paralisados desde dezembro de 2023.

A publicação contempla, em sua grande maioria, profissionais da Educação: são 69 servidores que atuam diariamente no ambiente escolar, incluindo professores da educação básica e infantil, cuidadores, inspetores de disciplina, auxiliares de serviços gerais, cozinheiros e zeladores. O diário também trouxe a progressão de cinco servidores da administração direta. O planejamento do governo prevê a liberação de cerca de 100 enquadramentos por mês, com a meta de zerar integralmente o passivo acumulado na rede de ensino até o ano de 2028.

“Mesmo enfrentando um ano de grave crise financeira, a nossa gestão segue avançando de forma contínua na valorização dos nossos servidores. É um compromisso que firmamos com a categoria e que estamos cumprindo com muito planejamento e responsabilidade”, afirmou o prefeito Hingo Hammes.

“A valorização do profissional de educação reflete diretamente na qualidade do ensino que oferecemos aos nossos alunos. Retomar esses enquadramentos era uma prioridade nossa. Estamos dando esse primeiro passo para demonstrar, na prática, o respeito e o compromisso que temos com quem faz a educação municipal acontecer todos os dias”, pontuou a secretária de Educação, Ana Carolina Kapler.

A administração municipal lembra que os acordos e medidas propostas ocorrem diante do esforço contínuo para superar a grave crise financeira herdada pela atual gestão. Para a Educação, os avanços não são isolados. Além de destravar os enquadramentos, a Prefeitura já convocou mais de 1.600 novos servidores para a rede municipal por meio de concurso público e concretizou o aguardado reenquadramento dos secretários escolares, reforçando a infraestrutura humana e garantindo um ensino de mais qualidade no município.